招聘面试时该说些什么，比方自我介绍..

招聘面试时该说些什么，比方自我介绍..

其实面试时也不用很紧张，一般情况都会先让面试人填写一份简历，即便你带着已打印好的，也一定会让你再写一份，因为有些公司是想看下你的文笔。其次就是语言了，说话的时候要注意，请勿答非所问。要顺其自然。另外就看你应聘什么岗位了，根据自己应聘的岗位不同，面试的情况也会有些不同的。
像文秘类：需要你说话大方得体，性格开朗，能说会道而又句句在理。
像技术类：就需要多说些技术方面的专业话题，但一定要和一个懂技术的人说，否则会很尴尬的。
像一般工人：就要说说自己的工作经验了，一般单位都需要应验丰富的。

先大方的自我介绍下吧~！
接着声音清晰洪亮的把自己准备好的材料说出来
该说的一定要说出来 比如自己的特长 强项 拥有的技能
不该说的就一定不要说拉~~
还有最重要的 要有自信 要微笑！

不要漫无焦点闲扯 求职者18则面试的禁口话题
求职者应该避免以下18个话题：
1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。
2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。
3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在。
4.政治话题。
5.宗教话题。
6.心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的，即使官凭这一点就反对你很不合理性，可是也无可厚非。
7.子女或孙子女甚至到自吹自擂的地步。即使面试官桌上摆着自己的家庭照，你的口袋里塞满成叠小孩照片颇不符合面试的场合。
8.为面试官取得某物或某种特殊商品的提议。举例来说，“我能为你买到批发价”或许是事实，或换了个场景会表现出你待人的热忱，可是在面试则格格不入，而且会显得你在贿赂面试官。
9.谈到你刚搬离之某地区的天气或交通，或任何风土人物，你把它们批评得体无完肤。（你也许碰巧批评到面试官的家乡，而面试官又正巧深感怀乡之情。）
10.你如何地厌恶数学、科学或其他特别学科，虽然表面上看来似乎与此职位无关。（公司主管阶级也许正巧期望员工擅长数理。）
11.丝毫无益于前途的个人憎恶。举例来说，你提到如果你不幸天生一头红发，你绝对会把它染成另外一种颜色，而你也许会发现公司总裁碰巧就生了一头火焰般的红发。当然，守时就是很安全的话题，譬如说你这人十分准时，对老爱迟到的人感到很头痛。
12.抱怨面试官让你久等，或你填写工作申请表或接受打字测验的房间热得会烤死人。你想表现给面试官的是你的积极面，一味抱怨则适得其反。
13.老提大人物名号以自抬身价。举例说，你前任老板是个室内设计师，你曾协助她装潢某位名人的宅邸，名人的排场和派头并不值得你大书特书。假使你真的与某些社交名流为友，留心别造成你在吹嘘自己的印象。
14.透露力有未逮之处。举例说，由于家累，你无法同意下午五点以后留下来加班，你没有必要主动自暴其短。这条策略当然也有例外，如果雇主明言员工必须同意偶尔留下来加班，而且这是该职位的先决条件，你就一定得实话实说。请记住：某些状况临场会有变化，要自行斟酌；万一到时候公司对你提出某种特殊要求，说不定你的状况已有改变。
15.谈话偶尔会陷于沈默，为了化解冷场的情况，你脑中浮现的念头，不可随意脱口而出。务必叁思而后言。
16.漫无焦点的闲扯淡。你回答完问题或作完一段评论，就此打住，等待下文。话点到为止，喋喋不休徒然无益。
17.将面试官赞美得天花乱坠。即使你诚心佩服其人，在这种情况下，你的赞美可能遭到误解。当然，你可以这麽说：“与您面晤是一种愉悦，谢谢您。”
18.负面的肢体语言。千万不可坐没坐相，掇弄头发或修指甲，或偷偷脱下鞋子。
你在求职面试的历程中，可能会于以上的清单外再增添一些项目。要记下任何心得，下回赴约面试之前，记得再浏览一遍。

1、不要紧张,语速要适中，讲话的时候避免一些小动作
2、介绍自己的自然状况：姓名、年龄、学历、简单的就业情况
3、介绍自己的特长、爱好
4、介绍自己应聘这个职业所具备的素质，可举例说明，以前有的工作业绩，若是没有工作经验可说在学校时期的一些表现（体现能力 方面的）
5、态度要谦虚、要实事求事，不要夸大自己的能力。但是充分说清自己具备的实力。