咨询有关特殊工种的问题

情况是这样的，我父亲在国营企业工作了30年，一直从事的是特殊工种，但是档案并没有记录，现在我父亲想办理特殊工种退休，但是劳动部门却说档案没有记录，不予办理，值得一提的是，我父亲在2010年2月已经拿到安监部门颁发的特殊工种操作证，但是劳动部门也不予承认，请问我父亲应该提供哪些证明材料才能办理特殊工种的退休手续呢？说明：我父亲最后所在的公司也已经倒闭了，他现在赋闲在家。
请您指点一下，我父亲该提供哪些材料才能顺利的办完特殊工种的退休手续呢？万分感谢！

首先你先要单位开具证明 然后由单位向劳动保障部门申请补办.像你说的公司倒闭那是最不好办的，但是你说是国营的你找当初相关的国营部门开具证明然后在去劳动保障部门申请吧。不过对于现在的社会机关 希望真是渺茫啊.
最好你就问劳动保障部门需要办理哪些手续！

1、你所说的特殊工种提前退休是在养老保险制度建立之前，国发[1978]104号文第一条第二款的规定，即：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。这只是文件的规定比较原则，通常在执行过程中，必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录，报劳动部批准后才能执行。 2、国家建立基本养老保险制度以后，退休金的计发办法发生了较大的变化，与工龄没有了直接的关系，而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。虽然你符合提前退休的条件，要实现起来有一定的困难，一是你所从事的工种是否经过批准为特殊工种，二是因为现在社保部门因为统筹基金不足，对提前退休卡得非常严，如果你真想提前退休，那不是单位给不给你退的问题，而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查，能不能退由他们说了算。 3、由于养老金计发办法的改变，现在的员工都不愿意提前退休，晚退一天可多交一天的保险费（单位和个人都交，单位较大头），退休金也可多一分，因为养老保险个人账户的多少与退休金的多少有直接关系。上面我说了，社保也不愿意你提前退，倒是用人单位希望员工早退，退了到社保龄养老金，单位少支付一份工资，增加一个就业岗位。