用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以( )为标准，按已

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-01-26 16:26

提问者网友：泪痣哥哥
2021-01-25 17:45

1.[单选题]用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以( )为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。A.劳动者试用期月工资 B.劳动者试用期月工资的2倍 C.劳动者试用期满月工资 D.劳动者试用期满月工资的2倍ABCD

最佳答案

五星知识达人网友：零点过十分
2021-01-25 18:11

参考答案：C 参考解析：用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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1楼网友：廢物販賣機
2021-01-25 19:22

对的，就是这个意思

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