绩效考核指标和KPI是什么关系,我弄不懂了,看资料看的糊涂了。谢谢回答
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解决时间 2021-02-08 14:01
- 提问者网友:留有余香
- 2021-02-07 23:12
绩效考核指标和KPI是什么关系,我弄不懂了,看资料看的糊涂了。谢谢回答
最佳答案
- 五星知识达人网友:孤独的牧羊人
- 2021-02-08 00:47
kpi是指关键绩效指标,是对传统针对工作评价的绩效考核方法的升级版,更具系统性。它可以将个人的绩效与企业的发展目标及战略有效的关联起来,使绩效考核不是惩罚,而是转变为引导,使企业的每个员工的努力方向与企业战略相吻合。建立KPI指标的要点在于流程性、计划性和系统性。这就需要企业在实行KPI之前要全员培训,去了解这是个什么东西。一般步骤是首先确定企业战略地图---公司级KPI---部门级KPI--个人KPI。
个人理解啊,仅供参考,原来的公司搞过这个东西。
个人理解啊,仅供参考,原来的公司搞过这个东西。
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- 1楼网友:拾荒鲤
- 2021-02-08 02:02
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