我在公司工作12年了,我因没请假离开公司一年,公司后来通知我去上班我没去,公司解除了我的劳动合同，

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解决时间 2021-02-12 23:57

提问者网友：听门外雪花风
2021-02-12 15:58

我在公司工作12年了,我因没请假离开公司一年,公司后来通知我去上班我没去,公司解除了我的劳动合同，请问有没有补偿？

最佳答案

五星知识达人网友：深街酒徒
2021-02-12 16:10

没有
不请假离岗，属于严重违法单位规章，解雇没补偿金

《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

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1楼网友：深街酒徒
2021-02-12 17:44

可以向劳动局查询，要求经济补偿

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