之前在杭州滨江工作五险一金都有在交的。今年9月离职到余杭区工作新公司也有缴五险一金,但查不到记录。
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解决时间 2021-03-22 22:33
- 提问者网友:我的未来我做主
- 2021-03-22 16:42
我是在支付宝上查的,显示到8月份为止,我就没有缴费记录了!然后都是处于停保状态!新公司9月份入职的时候人事特地问了我从几月份开始交五险一金,我说9月开始,工资条上也显示扣了五险一金! 问了下原公司的同事,他们的数据都是到10月份的,所以应该不是数据更新不及时的问题!!难道余杭区的和杭州主城区的社保不是一样的么???
最佳答案
- 五星知识达人网友:青灯有味
- 2021-03-22 17:21
你得到余杭区社保中心网站查询。
余杭区和杭州主城区的社保确实不一样(你没看到杭州的官方文件好多都有“萧山区、余杭区除外”的字样吗)。
现在还有这种情况:A和B同时进萧山区的同一单位,干同一种活,拿同样的工资,社保缴费相同,因A是滨江区户籍,A就在退休前二个月辞职,然后到滨江区自己参保两个月再办理退休手续,退休后的工资A比B高300多元。
余杭区和杭州主城区的社保确实不一样(你没看到杭州的官方文件好多都有“萧山区、余杭区除外”的字样吗)。
现在还有这种情况:A和B同时进萧山区的同一单位,干同一种活,拿同样的工资,社保缴费相同,因A是滨江区户籍,A就在退休前二个月辞职,然后到滨江区自己参保两个月再办理退休手续,退休后的工资A比B高300多元。
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- 1楼网友:逐風
- 2021-03-22 18:09
10月缴纳9月的社保费用,因此,这个时间差是正常的,但你要拿到社保手册及离职证明,才能把社保转移到新公司。
再看看别人怎么说的。
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