咨询劳动仲裁？
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解决时间 2021-01-15 04:40
- 提问者网友：姑娘长的好罪过
- 2021-01-14 09:56
咨询劳动仲裁？
最佳答案
- 五星知识达人网友：北城痞子
- 2021-01-14 11:19
至少有工资发放记录吧，还一些其它证据资料找得到吧，在那工作过的证明，如签的单据，客户往来记录等
劳动法有明确规定未签订劳动合同赔偿双倍工资，你带着证据资料去公司所在地劳动局去申请仲裁，要求公司赔偿你未签订劳动合同的双倍工资（从入职的第二个月算起），补交社保和住房公积金。
劳动法有明确规定未签订劳动合同赔偿双倍工资，你带着证据资料去公司所在地劳动局去申请仲裁，要求公司赔偿你未签订劳动合同的双倍工资（从入职的第二个月算起），补交社保和住房公积金。
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- 1楼网友：白昼之月
- 2021-01-14 12:47
你的利益需要维护，可以跟对方讲明白，申请劳动仲裁对企业危害极大，劝对方最好给你解决问题。如果对方执迷不悟，那你只能直接申请劳动仲裁，不过需要一定的时间
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