上了几天班就被无故开除了怎么要赔偿

上了几天班就被无故开除了怎么要赔偿

暂无最佳答案

你好
违法解除合同，要求支付二倍于经济补偿的赔偿，你可要求一个月工资赔偿。追问没有签劳动合同，上了4天的班。老板说公司没事做叫我明天不要来了去找别的事做。我该怎么办追答单位在一个月内签合同是合法的，因此，没签合同不同追究。协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

如果约定了试用期，拿不到赔偿，因为试用期用人单位随时可以解除劳动合同。如果没有约定试用期，在你没有违反单位劳动纪律或者涉嫌刑事犯罪的情况下，用人单位应该提前一个月书面通知劳动者才可以解除劳动合同，否则违法，可以要求赔偿，每工作满一年赔付一个月工资，工作不满一年的按一年计算，你可以要求赔偿一个月的工资。追问我是学徒工，没有约定试用期。他说公司没事做就叫我明天自己找过别的事做。没事做还请我，现在有无故把我辞退了。有点耍人，你说我房子有租了，家里的东西七七八八花了好这钱。这这叫我怎么办。