公司规定休年假必须包含节假日否则不批合理吗
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解决时间 2021-03-20 05:18
- 提问者网友：感性作祟
- 2021-03-19 19:48
公司规定休年假必须包含节假日否则不批合理吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：傲气稳了全场
- 2021-03-19 21:26
公司规定违法，法律明确规定年休假不包括公休日和节假日。
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部回答
- 1楼网友：渊鱼
- 2021-03-19 21:56
公司规定不合理。可申请劳动仲裁。
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