员工纪律不好怎么改善

员工因为上班纪律不好，上级要求基层管理人员写一千字以上的改善报告怎么写啊，急急急！！！！！！！！！

那很好写啊 你可从团队方面，6S方面、效益方面这几大点来写啊 你是不是合肥上班的，请回答 你先说你是不是在合肥上班，我叫你怎么写，我经常写这一类的东西

扣工资嘛,准有效

打一巴掌揉三揉软硬兼施

其实呢，是要区分行业的，不同的行业有不同的规定。当然，也可参考一些通用的“纪律手册”，再根据自己公司/企业的实际情况加以修改。《人力资源管理及行政管理制度大全》-(ahr 管理资源包）第81页-员工手册。

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上面是推荐一份资料供你参考：

施行奖罚制度，奖罚分明，相信这样会好很多的。