如何办理劳动合同
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解决时间 2021-02-05 10:22
- 提问者网友:喧嚣尘世
- 2021-02-04 22:01
如何办理劳动合同
最佳答案
- 五星知识达人网友:夜风逐马
- 2021-02-04 23:02
劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时,用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求,双方共同协商,都同意合同条款的,签字盖章后,劳动合同即具有法律效力。
《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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- 1楼网友:行路难
- 2021-02-05 02:04
先要把问题说明白了,好吧。追问我要去劳动局给员工办理工厂里的劳动合同
- 2楼网友:傲气稳了全场
- 2021-02-05 00:31
你是用人单位还是员工?用人单位自己就有劳动合同,进入公司工作时,公司自然就会与员工签订劳动合同。一式三份,公司留一份,自己留一份,人力资源部留一份备案。追问我要去劳动局给员工办理工厂里的劳动合同追答国家有一套正规的劳动合同版本,你在网上可以搜到,先与员工签订劳动合同,各方签字盖章后拿到劳动局鉴定,他们会鉴定劳动合同合不合理,如果合理了,他们盖了章劳动合同就生效了,如果不合理,会退回来让你们重新弄的。一般如果没有不公平的条款,都能鉴定成功。
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