领导的冷漠，让我今后如何？ 领导许下的诺言，不肯实现，我就去问了，结果支支吾吾，敷衍了事，我就很失

领导的冷漠，让我今后如何？ 领导许下的诺言，不肯实现，我就去问了，结果支支吾吾，敷衍了事，我就很失

这个没关系的，你拿了巧克力记得马上吃一块，并表示味道不错，再说：为了感谢你的巧克力，我请你吃饭去。走，那边新开了一家xxx，据说味道不错，咱们也去尝尝。（要记得，你要做的是对方的答案，直接行动，不要让对方做选择题）追问是。。让我继续和领导搞好关系吗，我觉得他不太愿意接受我的示好

你不能性格稍微开朗点吗？追问性格也不太内向，但不太阳光，心理比较悲观，怎么开朗点工作中追答你还是对工作没有兴趣不然不会这样的情绪带进工作中

领导能处好？追问什么能处好，我觉得彼此都心寒，都没劲，不知道还有巴结他的意义吗，他会接受吗追答敬儿远之追问敬而远之，自生自灭吗追答是

是不是没上床的原因啊追问他想要的那种特别有女人味，能解闷的员工，而我给不了，我工作时间之外都在学习，工作非常认真，是特别有事业心的人，而他不愿重用。。我要以什么心态走以后的路

世上谁人无挫折？看透以后是淡然。追答还有什么要问得吗？追问对我一直比较冷漠，他想要的温柔似水的女员工，我给不了，我拼命工作换不来重用，我还有必要去巴结他吗，彼此心都凉了，现在不知道以什么姿态应对领导。。追答那你还是换家公司吧！这样才有希望得到重用。

把答应你的事给别人做了人情(相互利用)，别忘了自己的爸爸是谁(连个村长也不是吧)，做好在最底层挣扎的准备(没事时你好我好，有事时你就是垫脚石)，心里不舒服时就听听那首《野百合也要开放》。