工亡补助金怎么分配

工亡补助金怎么分配

工亡补助金，有明确补助目标人的，按照实际金额对应；没有具体补助目标人的，按遗产分配。例如：补助对老人的养老费，直接给老人；补助的子女抚养费，直接给子女（或监护人）
《工伤保险条例》第三十七条规定，“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。” “领取”是否代表“占有”，在字面上看，是不能得到肯定的。况且，一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，更缺乏法律规定，往往成为工亡职工亲属之间矛盾的导火索。我国建立工伤保险制度后，对此的相关规定：《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条之规定，职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金。按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
（二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
（三）一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。
《工伤保险条例》实施之后，增加了“直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取”的规定，虽然明确了领取的主体，但并未明确分配的主体和比例。

家里还有什么人追问儿子，我，丈母娘，丈人。四个人儿子12岁追答您和您儿子是第一继承人假如补助100块钱 您和您儿子可以各拿40块钱追问丈母娘要平分追答那不行 如果您自己愿意可以 如果您不愿意 就可以不给她追问他们认为按照继承法父母配偶子女同属于第一继承人追答父母不属于第一承认追问我认为孩子未成年应该多分父母属于第一继承人追答不是的 如果是儿子 父母属于第一继承人 可你爱人是女人这个事情不能您认为追问他们实际丧赞费用都不肯去除再分法律上面好象不分男女追答如果您有需要 我可以帮您来做这个财产分配。。。您把联系方式给我追问三万的丧赞费，67万的工完补助金丧赞实际支出十万13770845181追答
您可以不做 请别说我是骗子您自己也可以看看 我有哪一条回复消息是骗人的跟您聊了不少 您依然不相信 现在请您查我的工作证 诉讼可以不做 请别侮辱我你把红包领回去 我不收你得

协商分配，协商不成找法院依法分配。