我因旷工被公司除名辞退 可以有什么待遇

我因旷工被公司除名辞退 可以有什么待遇

结清工资。
旷工达到严重违反公司规章制度的，公司可以解除劳动合同

《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

如果有员工守则里规定员工旷工几天即被辞退。那么公司这样做是符合相关规定的。。你除了工资结清外，其他的补偿与赔偿很难得到。。。追问没有失业金吗
可以拿失业保险金吗

我6🈷️1日 可以拿失业保险吗追答不能，除名的话没有失业险拿，公司也不会配合你办理的。。追问为什么被公司开除 就不能拿吗要怎么做有没有法律追答首先你要确定公司给你交纳了五险，手上拿到了社保卡。。如果没有这些你想都别想了。。再说了，就算有社保卡在你手里，你去办理失业险也是需要你这个单位给你配合的，他们不配合你，你的失业金没法给你发的。失业险是失业不是下岗，不是辞职。。更不是旷工被辞退。失业是因为公司倒闭或者经营不善等原因所致使员工失去工作的情况才叫失业，只有这种情况公司才会主动给员工办理失业险的，要不然你没法办！