十几年老员工辞职，走后送了老板一副对联，看完后老板

十几年老员工辞职，走后送了老板一副对联，看完后老板

十几年老员工辞职，走后送了老板一副对联，看完后老板愣住了
在工作中，有两种员工会得到老板的喜爱。第一种，就是很有工作能力的人。第二种，就是对于公司和老板很忠诚的人。只是如果是在家族式企业里面的话，这些就另当别论了。
老张在一间小工厂里面上班，已经工作了十几个年头了，而且在这段时间里面也为工厂作出了很多的贡献。所以在工厂里面，他的工资是最高的。最近老板新提拔了一个车间主管，是他的小舅子。为人非常的小肚鸡肠，还很贪财，有事没事都喜欢克扣员工的工资，所以车间里面的员工都很讨厌他。
而这位新上任的车间主任最看不顺眼的就是老张了，总觉得他的工资太高了，给他实在是浪费了。于是就把自己的儿子带到了工厂里面，让老张教他技术，嘴上说的好听是为了能够帮老张分担压力，但是明眼人都知道，是想让老张“教会徒弟，饿死师傅”。但也没有办法，毕竟人家是名正言顺的，所以老张也收下了。
就在快要到年末的时候，工厂进入了淡季。为了减少消耗，据说工厂打算进行裁员。而这个时候，这位车间主任主动找到了老张，对他说道：“张师傅，你也是我们工厂里面十几年的老员工了，放眼望去，就属你的资格最老。而现在工厂进入了淡季，每天都是入不敷出，所以能不能请你带头降低工资，为其他人做个表率。也不用降太多，只要减少800就行了。你放心，等到旺季的时候，再给你涨回来。”
而老张经历了多年的社会历练，哪里听不出来他的意思，而且他明白如果自己答应了，那么这是不可能涨回来的，以后他还会想方设法找各种理由再降自己的工资。于是当场就提出了辞职，而车间主任也是喜出望外的答应了。在他走后，老板过了好几天才知道这个消息，气的骂了自己小舅子一顿之后，就打电话给老张想让他回来。
但老张现在已经找到了新的工作，而且工资比以前还要高，干的活却没有以前多了，于是就拒绝了老板。并且还托以前的同事给老板送了一副对联。等老板打开看了之后却愣住了，原来上面写着：庙小妖风大，池浅王八多，横批“是非之地”。最后，老板发出了无奈的叹息，知道老张是铁了心的不回来了。

于是老板只好花更多钱，请了一位新的技术人员来代替老张的位子。而车间主任和他儿子没几个月就因为员工不听他们的，出工不出力，被老板给开除了。