严厉的领导有利于企业发展

都包括那些

说到严厉我首先想到敬畏两字，如果是严到人敬，有利于企业发展，如果严到人畏就很难说了，我就听说过很多消极怠工的例子，我很崇尚某大集团“家”的理念，常言说家和万事兴，领导就是企业这个大家的家长，严有度，只有凝聚人心，才有利于企业发展。

有利于员工维持有条不紊的工作秩序，提高产品的质量和效率，以此增加效益，改善公司实力！

严厉，如果用在严格工作程序、严格产品质量、严格执行劳动纪律与职工守则等方面就有利于企业发展。

如果是无端卡人，过多限制员工私人生活，可能会适得其反。