怎样才能做个合格的问问团队的团长？

以我个人管理团队的经验来说

我认为作为一个问问团队的团长，个人能力的高低不重要，重要的是必须有责任心

团长必须保持较高的在线时间，这样可以在团员有疑问和困难时，及时给予帮助，

这样可以强化成员对团队的归属感。

分配团队基金必须及时，而且要公平合理，赏罚分明。

回答问题时，团长一定要带头使用团队名义，以身作则，才可以带动大家做团采，

只想自己升级加分的团长不是好团长。

另外，还有一个很重要的因素，就是持之以恒，做问问团队不是一时的兴趣，既然做了就要尽力做好，使团队能够有一个比较好的发展，也给支持自己的团友们一份希望和信心。

上面说了很多，都是我个人的想法，希望能够帮到你，也希望我们的团队共同努力。

我只想说，作为一个团长，尽量多用团队名义答题，你团队基本不用团队名义答题，那么等级升的很慢。

基金太少。。

要是长期这样下去，你团队基金迟早要发光。

贡献要多少没有关系。关键是后面的团队回答个数。