如何看待企业发展速度和发展质量

如何看待企业发展速度和发展质量

如果说，很多国民，把近百多年来的，现代管理科学，与古代战略智慧，混为一谈的话，那么，我国古代智慧里：
肥鱼熊掌不可得兼
的谚语，就今天而言，不适用了。

不比好多的战略至理名言的品极而制：知己知彼；而百战不殆。
岁月日夜兼程
而至管理科学，更古未变，信至犹然。

在现代科学发展里，竞争优势说，是讲求团队。
最优秀的团队；
在最优秀的企业领袖的领军里。
所向披靡者，不乏其人。

之所以，可以行得远；而同志士。
不能不说，是现代管理科学里 - 人力资源学发展和配伍的奇迹所至。

古代讲求：人才难得。是说千军易得；而一将难求。
现代科学：先进楷模。模范先行；团队精成。

 

要想提高做题质量和增加做题速度，大量题目的训练是必不可少的。大量做题比精做一些题目效果要好。因为，gct考试的特点决定了考试的内容十分广泛，大量做题覆盖面更广。其次，gct考试时间紧，精做的话，慌乱中会产生许多意想不到的问题，特别是时间分配上。我们模拟题做10到20套，后期的几套完全按照时间规定做!大量做题覆盖范围不会有太多的疏漏!

做题的频度理论上讲当然是越多越好，越接近真实环境越好，但这样实现很困难。一般每天做2-3套比较好，剩下的时间进行总结。总结的内容也不必完全精准地搞清，比如花很大精力在阅读中不认识的单词上下功夫实际上并不经济，倒不如多看一些，至少混个脸熟，考试的时候能反应过来就成。与之类似的还有表达部分的一些内容，如文学常识之类，这部分可以轻轻带过。逻辑是个例外，如果可能尽可能搞清楚每一道题目，做到彻底的理解。

参考南宁太奇