关于当地一家保险公司实习期不给开工资的问题要咨询

各位网友大家下午好！麻烦大家啦。最近在我家当地的一个保险公司应聘了内勤一职，公司承诺是正式的，有国家正式编制的，给办“五险一金”的。
于是我就到职家保险公司的上级机构去培训实习。车费一律不报销（倒不是计较路费问题），我是6月底去的，六月份没工资也能接受。现在是7月中旬，有天我问我们当地保险公司的经理这个月是否有工资，他说没有，一分没有，直到省里什么时候给我签合同才有工资。而我们这别的保险公司的实习培训期的人员也有相应的工资。
经理还和我说，在我之前有一个工作人员，她的合同就要到期了，省公司也着急要和我签，但就是迟迟不和我签，我也还是每天都工作干活，一分钱也没有。想离开却有怕选择失败，以后后悔。
求大家帮帮我的忙，我想知道我在没签正式合同之前，这样实习是否应该给开一些工资啊？
我之前的那个工作人员，她的合同到期与否和我有什么关系？是不是她要是续签的话我就没的签了？
另外，拖了很长时间了，合同最终不知道什么签，真是很心烦的一件事情！
劳烦大家给我出个主意吧。

既然是正式编制，按照我国劳动法和社会保险法规定，自员工入职开始工作后，必须签立劳动合同（包含实习期），给予最基本的薪酬！
关于实际操作是有公司内部的人力资源（人事部）负责的，当地保险公司经理无权管理此事务！

首先，恭喜你找到了工作，而且，某种意义上来说，是个以后会比较稳定的，可以独立生活的工作。然后，作为一名和你一样应聘进保险公司从事理赔工作6年的老员工，欢迎你加入理赔的队伍，这份工作很辛苦，但是如果你有志于长期从事的话也能找到很多乐趣。 说说你的问题吧，目前我知道的，各家保险公司进人的确都比较难，尤其是内勤像理赔这样的岗位，除了个别情况，大部分正式的进人签订合同，都是要等总公司或者省公司一级说话，同批的一起办理合同，这等待期一般在好几个月，甚至点儿背没赶上前一批，等第二年的也有。 07年我入司时候实习也是600，我因为是理赔岗多了100的岗位补助是700-----过了6年还是600实习工资我真的没想到。。。 实习2个多月后08年1月我进理赔，3月份开始一个月工资900，因为没签订正式的合同，就像我前面说的，在等上头通知签合同，一直到08年6月我才和同批的人一起签合同，当时扣完三金医保那些是1200左右，后来几年逐步调整1350,1400多，1600多。到11年1850，我说的都是基本工资，奖金不算在内。 工作第2年，我考了核赔的专业资格，第5年考了中级经济师，调到了市一级业管中心，现在6年快结束了，我们公司的收入在业内算是中游，现在一年5-6万元的样子。主管级别的能多1-2万。 新华的工资估计和我们差不多，如果你有长期在保险行业和理赔口工作的话，建议你多了解下你现在所在的公司，和同事们聊聊他们入司后的情况，看看多久才签订的正式合同。 另一方面，口头承诺毕竟难以验证，你要想通过什么途径解决又没有证据支持的话，会很难。 希望你能在工作中找到自己的价值，goodluck！

没这种事的，我也是在此类的保险公司工作的。一般15号之后进公司的，当月的工资是和下月的工资一起结算在下下个月一起拿的，什么签合约的这种借口都是骗人的。