试用期内未提前3天通知就辞职,工资如何结算?
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-27 08:23
- 提问者网友:鼻尖触碰
- 2021-01-26 09:09
我在试用期内工作了两周就提出辞职(未签合同),没有提前三天通知,当天跟领导提出来,就离职了。后来领工资的时候,领导说我的工资本来不应该给我的,但是因为朋友介绍的关系,可以酌情给点,但是不能按照试用期工资结算,是这样的么?
最佳答案
- 五星知识达人网友:你哪知我潦倒为你
- 2021-01-26 09:44
1、不是的。
2、工资必须依法及时足额支付。
3、仅供参考!
2、工资必须依法及时足额支付。
3、仅供参考!
全部回答
- 1楼网友:痴妹与他
- 2021-01-26 10:44
当然有
试用期也是应该要签订劳动合同的,只是有时间限制在一个月内签署就可以。
提前通知是人品,是职业道德,法律没约束道德层面。
但是已经有了劳动事实,应该得到你应得的工资。
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