怎样才能成为一名好的人事?
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解决时间 2021-04-13 14:42
- 提问者网友:低吟詩仙的傷
- 2021-04-13 00:52
怎样才能成为一名好的人事?
最佳答案
- 五星知识达人网友:渡鹤影
- 2021-04-13 01:10
首先要了解单位的性质及发展目标,然后根据工作职责开展工作。以下是人事专员的工作内容。
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、 组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、 组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、 进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、 负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
8、 负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、 组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、 组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、 进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、 负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
8、 负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作
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- 1楼网友:三千妖杀
- 2021-04-13 02:08
职场人士获取成功的关键素质
每一位职场人士都希望自己能有一个良好的职业发展,并最终获取成功,那要获取成功究竟需要什么样的素质呢?南方智尊人力资源网的高级管理顾问吴斌认为,职场人士要获取成功,至少需要具备五种关键素质。?
一、要有“鲜活思维”。?所谓“鲜活思维”,就是不受传统思考所困,符合现代社会所需,寻求突破且事半功倍的思考模式。职场人士在追求成功的职业发展过程中,要善于打破传统思维的模式,凡事都多换几个角度去思考,与时俱进,勇于创新,才能达到事半功倍的效果。?“鲜活思维”在行动上的具体表现是不受自己弱点的约束,最大限度地发挥自己的优势,以自己超强优势来盖过自己的弱点。
二、要有明确的目标。在正确界定自己的优势后,需要根据自己的优势设定自己的人生目标。职场人士每天都会受到无数的刺激,假如只是在受到刺激时单纯地对刺激加以反应的话,人生就会失去意义。因此,设定明确的目标对于每一位职场人士都相当重要。为了最终达至成功,目标的设定可以按远期(人生奋斗方向)、中期(人生职业规划)、短期(3—5年的阶段性目标)来进行,这样有利于一步一步地实现每一阶段的目标。?
三、?要有超强的行动力。要达成任何的目标,都必须付诸行动。有些人老是好高骛远,这个想做,那个也想做,这种想法非常杂乱无章,到头来一定会一事无成。不管你有多少的事情要做,你应该先做一个计划,安排一下达成目标的顺序。第一个目标完成之后,再去实现第二个目标,这样,才有达成所有目标的可能。一个人之所以能够成功,一定是有非常强的行动力,如果我们想要成功,就应该在每24小时之内做一件与别人不一样的事情。超强行动力的一个重要表现是要有超强的学习能力。如果你要取得成功就必须具备比较全面的、渊博的知识基础,这已是尽人皆知的道理。培根说:知识就是力量。其实知识本身并没有力量,只有将知识兑现为高效的行动,才能产生力量。同时,由于知识的更新越来越快,知识的折旧与贬值也越来越快,因此,我们必须与知识的折旧和贬值赛跑,不断地去充电,不断地去学习新知识,与时俱进,你才能永立不败之地。无论是个人还是企业,未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快!?
四、要有永不放弃的精神。要想获得成功,必须拥有积极的心态、必胜的信心。在每一个人的人生旅途中,在每一个人积极行动的过程中,一定会遇到许多问题和困难,只有坚持永不放弃的精神,不断自我鞭策,自我激励,才能战胜自己,战胜困难,最后达成自己的目标。中国历史上的楚汉之争,刘邦几乎是每战必败,但是垓下一战,却击败了不可一世的项羽而建立了汉朝。如果几次失败过后,就不敢进取,不敢再与对手交战,成功又从何而来??
五、内方外圆的为人处世之道。我们每个人都是社会人,每天都必须与各种各样的人交流、沟通、合作,这就是我们常说的“为人处世”。在为人处世方面,中国古铜钱的外形给我们极好的启示——内方外圆。“方”是做人之本,“圆”是处世之道。所谓“内方”是指为人要诚实、守信、谦虚,对人要真诚、友善、宽容、乐于助人、善于分享。一个人想要成功,他的品质是最为关键的,因为人的品质决定人生成败!而“外圆”指的是做事要讲究方法、技巧、艺术。要善于与人合作、要积极建立广泛的人脉、要善于进行广泛的资源整合。我们经常可以在职场中,看到一些八面玲珑,但心术不正的交际高手,由于缺少“方”,他们将难以成功。但同时我们又经常会看到不少非常本份做人,待人真诚的职场人士,由于欠缺“圆”,缺乏必要的待人接物的技巧,屡屡不得志,也很难获取成功。因此,“内方外圆”的为人处世之道也就成为了获取成功的一个重要因素。?
综观古今中外,失败与成功、平庸与辉煌、卑微与伟大之间,从来就没有横亘过巍峨的高山、滔滔的江河,有时仅仅相隔一步之遥。具备了上述的五大要素,离成功也就不远了。
- 2楼网友:西岸风
- 2021-04-13 01:28
学雷锋,多帮帮人 让别人看得到你所做的一切。。
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