审计人员的心理行为与审计判断有什么关系

        审计人员的心理行为与审计判断结果有着密不可分的关系，因为审计人员也是自然人，她也有七情六欲、她也有喜乐哀怒，当投入到审计过程中时就要牢记审计宗旨，身担审计监督、胸怀客观公正，尤其在审计判断时更要谨慎、更要公平，因为自己的一切判断言行都代表审计机关、代表国家声誉，例如：

1，审计心里行为认为好的事例，就表述得妙语连篇、淋漓尽致，而事实这个事情就是一般，没有值得宣扬推广的价值，这就是心里行为偏颇造成审计判断结果的纰漏；

2，审计心里行为对某项事情很值得提倡、由于审计判断不同步，结果很值得他人学习的事情，由于心理行为作怪，致使判断结果扭曲，例如：一个审计对象过去一直是吊儿郎当的单企业，然而这个单位发明一项节约成本、增加功效的工艺；在审计判断时认为信息时代无需表白，结果诸多单位仍然是过去那套经营理念，没有改变工艺，仅此一项每年浪费资金惊人；

因此说审计心里行为与审计判断的尺度一定要用动态的眼光进行。