我跟公司领导发生口角争执还骂了领导被公司以违反公司规章制度的理由开除了，请问我可以获得多少赔偿金
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-04 08:25
- 提问者网友：鐵馬踏冰河
- 2021-02-03 22:54
我跟公司领导发生口角争执还骂了领导被公司以违反公司规章制度的理由开除了，请问我可以获得多少赔偿金
最佳答案
- 五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
- 2021-02-03 23:33
第一 不会赔偿的
第二 因为你得罪了领导
第三 理论上你去相关的社会保险中心申请仲裁会得到赔偿 但是那样的话 你被记录档案了 这样找其他的公司不好要你
第四 因为中国是人情的社会 所以出现这样的问题 更多的是面子上的事情 你让人失去了面子 你也要付出代价
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
第二 因为你得罪了领导
第三 理论上你去相关的社会保险中心申请仲裁会得到赔偿 但是那样的话 你被记录档案了 这样找其他的公司不好要你
第四 因为中国是人情的社会 所以出现这样的问题 更多的是面子上的事情 你让人失去了面子 你也要付出代价
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
全部回答
- 1楼网友：妄饮晩冬酒
- 2021-02-04 00:58
这和法律关联不大，因为每个公司都有自己公司的一些规章制度和行为准则，里面肯定对于什么样的情况予以辞退有详细说明，像你所说这种情况应该辞退没有问题，没有任何法律责任。但是辞退以后的有关补偿问题一定要根据国家劳动法相关规定来处理，这样就绝对不会违法。
- 2楼网友：未来江山和你
- 2021-02-04 00:02
开除没有赔偿金。
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