农民工所在单位不给上工伤保险，该如何保护自 己的合法权益？

农民工所在单位不给上工伤保险，该如何保护自 己的合法权益？

所在企业不给上工伤保险时应该向当地劳动保障行政部门举报，要求查处。即使不上工伤保险，企业发生工伤时也应该按照法 律规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付费用。依据我国法律规定，法定用人单位必须为其职工办理工伤保险 并缴纳保险费。所有企业和个体工商户雇用的职工都享有工伤保险 待遇，任何单位、个人和团体都不得剥夺。其中这里所说的职工, 包括用人单位的正式职工、非正式职工、临时工、雇佣工、派遣工 和短期工等。当然本案中的农民工也属于职工，应当享受工伤保险 待遇。如果用人单位拒绝为其职工上工伤保险，相关人员可以向本 单位的工会和本地的劳动保障行政部门反映，让他们依法作出处 理。工会应该为了维护职工的合法权益与单位交涉。劳动保障行政 部门应该责令用人单位限期作出改正，要求其为职工办理工伤保 险。本案的石头等农民工可以采取这两种措施。当然，他们也可以 不向工会或劳动保障部门反映，在出现工伤时可以直接要求用人单 位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付 费用。