因工作期间在单位晕倒，算是工伤么？

因工作期间在单位晕倒，算是工伤么？

如果在工作期间在单位晕倒，造成受伤，是算工伤的，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
　　《工伤保险条例》
　　 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

肯定承担责任，者的分具体情况，如果因为工作原因晕倒则单位承担大部分责任

职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；如只是病重也不会认定工伤的.必须达到上面所规定的条件.

根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
不符合上述规定，不能认定为工伤。用人单位没有责任。
纵横法律网-广东德城律师事务所-贵铸律师