小苏,23岁即将获某校管理专业的学士学位,去年暑
假在一家保险公司打工,做过不同类型的工作,很有成效。现在,他已接受公司邀请,毕业后成为保险单更换部的主管。工作要求他直接负责20名职工。他们的工作不需要培训但高度程序化,需员工要有高度责任感,工作稍有差池损失几十万。
工作成员全女性20—60岁,大部分是专科学历,经验不足。王玫是该部门主管,37年工龄、17年更换部主管,现退休。小苏在他的领导下工作过一段时间,熟悉他的领导风格。莉瑞50多岁,再保险单更换部工作了13年。
小苏,23岁即将获某校管理专业的学士学位,去年暑
假在一家保险公司打工,做过不同类型的工作,很有成效。现在,他已接受公司邀请,毕业后成为保险单更换部的主管。工作要求他直接负责20名职工。他们的工作不需要培训但高度程序化,需员工要有高度责任感,工作稍有差池损失几十万。
工作成员全女性20—60岁,大部分是专科学历,经验不足。王玫是该部门主管,37年工龄、17年更换部主管,现退休。小苏在他的领导下工作过一段时间,熟悉他的领导风格。莉瑞50多岁,再保险单更换部工作了13年。
你想怎么样啊?想当主管,还是想别人当啊