为什么雅安市雨城法院受理了案不强制执行黄永马拖欠农民工资几年了？为什么执行局，联电话都不接？

为什么雅安市雨城法院受理了案不强制执行黄永马拖欠农民工资几年了？为什么执行局，联电话都不接？

用单位拖欠劳者工资比较见现象协商按三种途径追索工资 　　、欠条直接向民院申请支付令 　　二、向劳监察投诉由劳监察责令限期支付；限期内支付责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金 　　优点：式简单；缺点：各执力度能 　　三、向用单位住所或者劳合同履行劳争议仲裁委员申请仲裁 　　优点：除工资外主张赔偿金等并且般都终解决；缺点：程序较需要专业员指导遇用单位恶意诉讼较 　　由于些省市未经劳监察限期支付支持赔偿金建议先向劳监察投诉限期内支付申请劳争议仲裁 　　《劳》 　　第五十条　工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工资 　　《劳合同》 　　第八十五条 用单位列情形由劳行政部门责令限期支付劳报酬、加班费或者经济补偿；劳报酬低于低工资标准应支付其差额部；逾期支付责令用单位按应付金额百五十百百标准向劳者加付赔偿金： 　　（）未按照劳合同约定或者家规定及足额支付劳者劳报酬； 　　（二）低于低工资标准支付劳者工资； 　　（三）安排加班支付加班费； 　　（四）解除或者终止劳合同未依照本规定向劳者支付经济补偿 　　《劳争议仲裁调解》　 　　第九条 用单位违反家规定拖欠或者未足额支付劳报酬或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金劳者向劳行政部门投诉劳行政部门应依处理 　　第十六条 支付拖欠劳报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达调解协议用单位协议约定期限内履行劳者持调解协议书依向民院申请支付令民院应依发支付令 　　第五十条 事发律效力调解书、裁决书应依照规定期限履行事逾期履行另事依照民事诉讼关规定向民院申请执行受理申请民院应依

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