我是一个美容工作者，与公司签了三年合同，现已工作了一年。检查有病，想辞职，但公司不批，怎么办？

我是一个美容工作者，与公司签了三年合同，现已工作了一年。检查有病，想辞职，但公司不批，怎么办？

您好，按照法律规定，劳动者提前三十天书面通知单位，可以解除劳动关系，不需要单位批准。单位应当为离职员工办理工作交接，结清工资报酬。

合同有写没到三年你走了赔偿吗》？ 要是您不用赔偿可以直接走，要是需要赔偿，那就直接不上班让他开除你。

你去当地劳动和社会保障局查你的档案，凭借档案再查你的合同，如果没有备案，你就可以自动离职，如果公司不给你工资，你还去劳保局，不管你有没有合同，劳保局都会给你把工资要回的！

你好： 提前一t个u月3书0面通知公7司就可以6辞职，不w用公4司批准，但注意要书5面通知，不r是口t头通知。 公0司可以4与v你约定违约金的情况只能有两种： 8、公2司为7你提供了r专k业技术培训的前提下m，可以5约定服务期，并可约定你违反0服务期条款应承担违约金； 2、公6司建立了a保密制度的前提下a，与u你签订7了z保密协议和竞业禁止5协议，你离职后，如违反6竞业禁止6条款，应承担违约金。 如不s符合上d面的条件，约定的违约金是无o效的，如符合，则有可能会承担，请自己v对照。 在你履行了y自己z义k务的前提下g，单位无b故阻挠你辞职，或不j办8理相关辞职手8续，或让你承担违反7法律规定的违约金，你可向当地劳动监察部门z投诉或申请劳动仲裁。 p咖uqⅦhezπyАcΘ谩kf伐

学徒都是免费的，而且还有生活费；押金是要缴纳的，不然教会你就跑了岂不是白忙乎，这点换位思考就能理解。其实很多店招了学徒都没人教，也不会教，导致学徒都不好混；主要还看个人的学习能力吧，需要的话可以共享一些学徒资料给你

辞职不划算的啊，请长期病假，病情需要，医生也会开病假条的，这样无法工作，时间长了公司抗不住辞退你，你即离职了也还可拿到赔偿，双赢的。