我是在商场工作的，正月初一至初三有三薪，我在初一时迟到了半个钟，因为商场有规定加班可以抵钟嘛，我就

我是在商场工作的，正月初一至初三有三薪，我在初一时迟到了半个钟，因为商场有规定加班可以抵钟嘛，我就拿正月前加班的半个钟去抵休了，谁知发工资时，初一没有三薪，说是我抵休半个钟没有三薪，合理吗？那我我还不如当迟到了，才扣三十块，而且商场之前没有明确规定三薪期间抵休不算

不合理的。
建议首先与用人单位协商解决，协商解决不了的建议向你所在地的劳动监察大队进行投诉，如果仍然不行就只有通过劳动争议仲裁委员会这个途径了。

你好！ 法定节假日（年初一到初三、清明当天、五一当天、端午当天、中秋当天、国庆3天）的三薪不能利用调休的方式抵扣，必须发放三薪 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。