我打算离职了，公司出钱带我考的证我能带走吗？记得当时考证的时候签了个补充协议，

但是那个协议很霸王条约的那种，一个破安全员C证要我们多干5年，如果没干满就离职需要赔偿他们8000块钱，这个合理吗？我虽然没干满5年可也干了2年了，最近一年的工资很低。如果我申请仲裁的话我需要赔偿公司8000吗？

不需要。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。