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公司以各种理由扣员工整月工资违法吗

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解决时间 2021-01-21 19:02
公司以各种理由扣员工整月工资违法吗
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确实给单位造成损失,可以扣工资,但是每月不能超过工资20%

《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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违法的,不能扣全月工资,最少要给员工发放最低生活保障金,员工可以向当地劳动监察部门申请仲裁
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