软件公司有什么职位

软件公司有什么职位

问题一：一个软件公司开发管理系统具体有哪些职位？ 一个完整团体具有：
项目总监，项目经理，系统架构师，系统分析师，程序员/软件工程师，美工/网页设计师，测试工程师，实施人员，数据库管理工程师/技术员，配置工程师。我以前公司软件开发部门就有以上职位。一般情况下都有：项目经理，程序员，测试，美工 基本职员。
望采纳。问题二：软件行业可以从事的相关岗位有哪些？ 售前工程师（竞标）、UI设计工程师（出效果图）、开发工程师、测试工程师（检测bug）、实施工程师（安装、调试、技术培训）、运维工程师（售后服务）问题三：软件公司的职位到底有哪些 初级程序员，高级程序员，项目开发经理，数据库程序员，软测，IT管理，页面程序员等等问题四：一个软件企业有哪些部门 给你个实例
南京月牙网络技术有限公司组成情况:
由总经理室负责公司总体规划及管理,下设部门如下:
A.商务部
负责技术资料收集和客户资料整理,备档,负责相关产品的采购询价等B.办公室
负责各部门的协调工作和公司人事等方面工作C.销售部
负责销售业务开拓及代理管理D.工程部
下设软件维护部,编目部,系统集成部E.软件开发部
负责教育软件开发,网站设计,项目设计等，企业软件开发等
工程部部门如下:
部门名称
工作内容a.软件维护部
负责学校软件安装,培训,维护等 售后服务工作b.编目部
负责图书馆条码管理系统纸质图书的电子建库录入工作c.系统集成部
负责软件实施过程中硬件网络布线,设计,组网等工作
类似网络公司的部门组成差不多问题五：软件开发公司有哪些部门 开发部、技术部、电脑部、市场部（销售部）、财务部、行政部、人事部……问题六：软件公司都有哪些部门 人力资源部
户务部
开发部
质保部（测试部）
网络工程部
软件开发 软件测试 硬件维护 产品发布 需求确认 用户跟踪 服务器维护 数据管理
系统集成部
行政部
等，希望有帮助。问题七：软件公司里一般有哪些部门 不懂计算机能在里面做些什么 一般都是市场部和开发部，再完善点的有个人力资源部。顾名思义，市场部就是卖产品的，把公司开发激产品或者软件卖出去；开发部负责开发，属于搞技术的部门；人力资源负责应配、后勤管理这方面的。问题八：电脑软件开发在公司工作一般都干啥？ 要看你是干什么类型的工作了，我现在也是干软件开发的，每天就是在公司编写软件问题九：[讨论]公司里软件开发人员的职位名称是什么求解答 在我接触过的许多公司中，软件开发人员的职位名称有许多不同的叫法，归纳起来主要是两类：软件工程师系列，包括从助理、初级、中级到高级和资深不等；软件工程角色系列，从初级程序员、程序员、高级程序员到系统分析员、架构师不等。仔细推敲一下，两类不同的称呼，使具体技术人员对工作定位的理解会产生不同的作用。
工程师系列，显然是要完成工程任务，至于任务的性质、内容是什么就不一定了，也许需要写程序，也许需要做一些需求分析，也许要安装操作系统，也可能要调试网络，也可能要扛箱子。。。。。。，因此，对于工程师来说，没有预设的工作界限，面对工作任务说你行你就行，只要能解决问题就好。这种序列非常适合以项目方式为主的组织，工程师们的工作任务，完全是在项目中临时指定，根据需要担当不同的角色，只是根据能力差别分成不同等级而已。这种序列下会给年轻人带来更多的学习机会，有利于快速培养新人，项目资源管理中有很大的灵活性。
软件工程序列，这其中的各种职位名称，严格来讲，是软件工程过程中的角色定义，如果把这些角色名称作为常设职位，会带来误解，程序员职位的人就只能写程序？系统分析员职位的人就不能写程序？如果让一个角色的人做了别的角色的工作，与职位说明书冲突怎么办？在一个资源充足、分工细致的组织中，各角色对应的人员长期比较稳定，或许可以采用这种序列来定义职位，但是在目前常见的项目中，这种职位的定义失去了任何作用，甚至有时会起负作用，造成技术人员的本位主义，铁路警察各管一段，不能像工程师一样有效的终结问题。
因此，在一个以项目方式为主的IT公司中，只有工程师序列是最适合的，避免了常设职位与临时角色之间的冲突，使技术人员对自己的工作定位能够一目了然，有助于提高项目中的资源效率。0　我顶！

谢谢回答！！！