日企不给双倍工资在9月3日违反劳动法律吗
答案:1 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-10-07 14:51
- 提问者网友：浮克旳回音
- 2021-10-06 21:58
日企不给双倍工资在9月3日违反劳动法律吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：行雁书
- 2021-10-06 23:24
9月3日属于休息日，上班属于加班，应支付《劳动法》第四是十四条规定的不低于工资百分之二百的工资报酬。日企不支付加班费，可以向当地劳动监察处（或大队0举报，请求干预并查处。
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