面试考试中，考的内容是：在能力素质、个性特征等方面对职位的适应程度是什么意思
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-06 04:59
- 提问者网友：浩歌待明月
- 2021-02-05 10:01
面试考试中，考的内容是：在能力素质、个性特征等方面对职位的适应程度是什么意思
最佳答案
- 五星知识达人网友：街头电车
- 2021-02-05 11:26
就是你的个人能力和个性特征和你应聘职位所需求的能力是不是都匹配
不同的职位对于个人的能力以及个性要求是不一样的，有的职位可能要求你有管理能力或性格温和，但有的职位需要你要有创新能力或沉稳的性格
所以你需要根据职位的描述来突出你的能力所长
不同的职位对于个人的能力以及个性要求是不一样的，有的职位可能要求你有管理能力或性格温和，但有的职位需要你要有创新能力或沉稳的性格
所以你需要根据职位的描述来突出你的能力所长
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- 1楼网友：逐風
- 2021-02-05 14:52
你招人的还是找工作的，
- 2楼网友：旧脸谱
- 2021-02-05 13:13
在能力素质是胜任职位的前提和基础，个性特征是执行职务人格条件。只有当能力素质高于职位技能要求、个性特征足够满足执行职位的人文素养才能对职位具有较好的适应程度。
- 3楼网友：西风乍起
- 2021-02-05 12:26
能力: 最主要就是指 技术水平，解决问题的能力
素质: 职业道德（人品）
个性特征: 自己的性格是踏实正直，还是圆滑喜欢怕马屁
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