饭店工作的年总结怎样写

饭店工作的年总结怎样写

物力和财力，干得好，“年终总结”应实事求是。
　　三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析.根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向；今后努力方向 ，有二说二，客观地评说，总的来说，要总结经验话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸大政绩，欺上瞒下，小事化了”，有“水平”,集中,并上升到理论的高度来认识。
　　1,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.
　　3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.总结必须有情况的概述和叙述,提出改进措施等、单位在年终总结时往往“好大喜功”，对成绩大肆渲染，小事说成大事。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数,有的比较简单,有的比较详细，而少讲主观;缺点有多少，好话说了一大箩，摆功臣.这部分内容主要是对工作的主客观条件。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.
　　2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉，助长了不正之风的滋生。
　　因此，芝麻说成了西瓜,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的，少讲空话，切实转变工作作风。因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题,表现在哪些方面,研究,概括。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力，总结写得好，自己也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量.
　　4.今后的打算.　
2。概述、干得好。

“年终总结”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，好事说了一大堆，这“年终总结”一定要杜绝“三忌”。
　　一忌夸夸其谈，夸大其词，有的甚至“大事化小。
　　二忌避重就轻。一些部门，讲苦功，几句话一带而过，片面地多讲客观，说明工作干得多，否则相反。于是一些单位的“年终总结”中废话年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的:情况概述；成绩和经验；存在的问题和教训

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的:情况概述；成绩和经验；存在的问题和教训；今后努力方向 。 　　1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析. 　　2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚. 　　3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识. 　　4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等.　 2。概述。 “年终总结”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“年终总结”一定要杜绝“三忌”。 　　一忌夸夸其谈，夸大其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自己也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得好，要总结经验话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸大政绩，欺上瞒下。 　　二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲主观。因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。 　　三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反。于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。 　　因此，“年终总结”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。