我签订了劳动合同,想辞职,合同书有部分空格没填写(其余为我填写)他们涂改空格处是否有效?
答案:5 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-16 03:04
- 提问者网友:我深知我不配
- 2021-12-15 11:11
怕他们任意填写合同空格
最佳答案
- 五星知识达人网友:爱如指间沙
- 2021-12-15 11:28
有三种情况:
1正规劳动合同应该是一式三份,你手头有一份,单位有一份,劳动部门留存一份,如果劳动部门有留存,万一有纠纷打官司,那只要去调取那一份留存的,一般以那一份为准。
2如果劳动部门没有留存,但你手里也没有,那一般会认为,他们填写的有效。
3如果劳动部门没有留存,你手里有,而且跟单位里的不同,法律出于保护劳动者利益,一般会以你手头的为准。
这里边还牵扯到举证责任问题,比较复杂,你了解也没有意义了。但是基本上可以照以上3条走,你自己对照
1正规劳动合同应该是一式三份,你手头有一份,单位有一份,劳动部门留存一份,如果劳动部门有留存,万一有纠纷打官司,那只要去调取那一份留存的,一般以那一份为准。
2如果劳动部门没有留存,但你手里也没有,那一般会认为,他们填写的有效。
3如果劳动部门没有留存,你手里有,而且跟单位里的不同,法律出于保护劳动者利益,一般会以你手头的为准。
这里边还牵扯到举证责任问题,比较复杂,你了解也没有意义了。但是基本上可以照以上3条走,你自己对照
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- 1楼网友:种一只萝莉
- 2021-12-15 15:02
有可能啊
- 2楼网友:荒芜国度
- 2021-12-15 14:03
劳动合同应该一式两份的,你可以将自存的一份拿出来比较啊,推翻他们改的.
- 3楼网友:米粥好甜
- 2021-12-15 12:31
有无违约金的说法, 研究下自己保留的一份, 里边的条款
- 4楼网友:爷是黑户
- 2021-12-15 11:37
你好!
这个关键要看你手头上是否有书面的劳动合同,如果你手头上有一份的话,这份使他们没法改的,如果以后发生纠纷要进行仲裁或者诉讼,那么相关部门也会以你持有的那份为准。
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