没有辞职就离开 工资可以要回来吗

去年在厂里上班 想辞职老板不让 就自己走了 还有一个多月的工资和加班费 快走的时候支了500元钱 后来老板还从哥哥工资里面扣掉了500元 哥哥也在那家厂里上班 本来是不打算要的 知道他把我支的钱从哥哥工资里面扣掉很生气 他还欠我4-5千呢 期间家人去要过工资 老板不给说是不可能给的 说是自己走的 都没有和他打招呼 我们没有签劳动合同 都过去一年多了 工资还能要回来吗

可以要回来的，你去单位所在的劳动监察大队进行举报，仲裁的话好像时效过了，仲裁一年，监察2年。
1、没签合同超过一个月不足一年，可以要求双倍工资。
2、你在单位的工资卡、考勤卡、工作服等一系列东西都可以证明你与该单位存在事实劳动关系。
3、单位从你哥哥那里扣款肯定是违法的，具体最好参照一下你单位所在的地级市的《工资支付条例》

1、自己离开的，单位可以不支付解除劳动合同经济补偿金，但工资是你工作期间的报酬，老板应当支付给你。2、老板从你哥哥工资里扣除你支取的500元，绝对是错误的，必须返还给你哥哥；3、如果你老板认为你的离开造成他的损失或者违约，应当通过劳动仲裁来处理，但用扣押你的工资和扣除你哥哥的工资，是不对的； 4、如你你们协调不了，你可以在一年内向单位所在地的劳动部门反映、投诉或者申请仲裁。

我的感觉肯定要不回来了!真的！ 没法走法律！

你可以到相关部门投诉原单位拖欠工资,但由于你未按照正常手续请假及离开公司,且没有签定劳动合同,在举证上存在一定困难，一是如果单位不承认你是他公司职工，你该如何举证，二是如果单位承认你是公司职工，但说你这几天未请假，根据单位规章制度形成矿工，对你罚款，你如何举证你请假了。希望你以后在工作中能多注意。注意保留证据。