关于企业解除劳动合同 解除流程中交接工作和解除证明顺序有要求吗
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-14 23:55
- 提问者网友:山高云阔
- 2021-03-14 14:14
公司一月前有口头通知劳动者,在4月21号公司给予一份解除合同通知书,通知书上有写明 正式解除合同时间为自通知起一个月即2014年4月30日。 今天刚好30号将进下班时 人事部门和我说 是否手头工作交接完成 在给我解除劳动证明,我的想法是应该公司给我证明后 要求交接日期我在给予才对。 对于交接工作和解除劳动证明的先后顺序有关系吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:末日狂欢
- 2021-03-14 15:38
你好
一般企业都要求先交接工作,再开具相关证明,同时支付相关经济补偿经。
一般企业都要求先交接工作,再开具相关证明,同时支付相关经济补偿经。
全部回答
- 1楼网友:千杯敬自由
- 2021-03-14 15:55
有的
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