工作压力大想换个部门，怎么和领导说

当初被人力资源的人忽悠了，才来到这个公司。来了才发现福利待遇都是假的，工作压力却大的出奇。周一到周五强制加班，周末也会有负责人叫你来加班，完全没有私人生活，不加班去办事都要请假。现在工作压力特别大，晚上经常失眠，白天工作没效率。我是那种不太会阿谀逢迎的人，不太懂世故，也正在逐渐在吃亏中学怎么与人打交道。在这里明显没有前途：所有人都一天十几个小时，每周七天的工作，我效率还因为身体原因越来越低，经常与领导发生矛盾。我们公司很多部门都没有事情做，靠少数几个部门养活，可这些部门并不缺人。我现在身体越来越差了，已经没有办法继续这样工作了，想换个清闲的部门休息一下，可是怎么和领导说呢？

如果你工作时间有一定年限了。。建议你可以考虑换个公司。~~

深有感触，因为我正面临辞职。 我身上的事物太多，交接很难找到人，我也是担心领导不放人。 所以我写了很详细的辞职报告，说明我走了对公司没什么影响，写明了我的下一步方向，希望领导们能理解。表明自己的理想和追求，博得领导共鸣。 你以后还要和领导交往，我也是，我还写了我对领导的看法，表明我对领导的尊重和敬佩。 领导不安排交接，自己合理利用各部门人员，划出去自己的工作，然后跟领导汇报，请求同意。 领导太忙，也许是确实抽不出时间管你，自己动手，领导省心。 给领导个交底时间，只要自己安排好了，对公司无影响，时间到了走人，顺理成章。

可以跟领导讲一下你的身体情况，并表示非常想为公司做力所能及的贡献，看领导什么意见，并告诉他你在哪些岗位上更能发挥自己的奉献，当然在任何岗位都要做好自己的本职工作。