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淡季公司休息6天以上每人补20元每天工资,员工的工资已经高于当地最低工资了。对于公司来说是合理吗?

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解决时间 2021-03-06 20:07
淡季公司休息6天以上每人补20元每天工资,员工的工资已经高于当地最低工资了。对于公司来说是合理吗?
最佳答案
合理。根据双方的合同约定。如果合同中明确约定了长期放假的工资标准,就按照合同来。如果没有约定,劳动部门一般支持最低工资标准发放。
全部回答
你告诉公司,根据工资支付条例规定,因公司生产经营问题放假要支付员工不低于当地最低工资标准的工资。
公司不给员工工资,员工愿意上班吗?这是个双向的问题。做为一个企业,不应该单单考虑利益,更需要考虑社会效益。
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