员工擅自离职怎么处理 内离通告
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-28 10:00
- 提问者网友：别再叽里呱啦
- 2021-03-27 17:04
员工擅自离职怎么处理 内离通告
最佳答案
- 五星知识达人网友：醉吻情书
- 2021-03-27 17:42
提问者描述不清，擅自离职指的是什么呢
如果没有通知任何人直接不来上班，沟通联系均找不到人的话，可以以内部相关规定旷工几日自动解除劳动合同，EMS解除劳动合同通知书到员工户籍所在地，一般次月停交保险。
如员工提前30天提出离职，那么30天后就视为自动解除劳动关系，正常办理手续即可
其他情况还请作者补充清楚
如果没有通知任何人直接不来上班，沟通联系均找不到人的话，可以以内部相关规定旷工几日自动解除劳动合同，EMS解除劳动合同通知书到员工户籍所在地，一般次月停交保险。
如员工提前30天提出离职，那么30天后就视为自动解除劳动关系，正常办理手续即可
其他情况还请作者补充清楚
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