我是学美术的,明年就毕业了,最近有想考人力资源管理证的想法
但从不从事这个行业,谁也说不准,
我在网上也看了很多人问这个,知道3级并不难考,
但考2级必须要5年以上工作经验,
考个3级证含金量好像又不大,
请问这个考了到底可以不?
有3级证的多一般公司招这些人吗?
我能作为我的备选行业去考这个证吗?谢谢你们回答了,
关于考人力资源管理证给点建设性意见 谢谢
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-28 03:44
- 提问者网友:暮烟疏雨之际
- 2021-02-27 03:48
最佳答案
- 五星知识达人网友:冷風如刀
- 2021-02-27 03:54
1. 建议先做好个人的职业生涯规划,找到你的职业兴趣、职业性向在哪里。你是学美术的,为什么不选择跟美术相关的职业了,比如说设计类什么的。
2. 3级证含金量确实不大,但是能够让你系统的了解人力资源六大模块的基础知识,为以后进入人力资源职业打一个基础。
3. 目前的人事管理门槛比较低,入门比较简单,但是做到深层次的人力资源管理就难了。如果对人力资源管理有兴趣可以去考证,但是须明白公司招聘时证书是硬条件,能力是软条件,公司更看重的是软条件。
以上供参考,谢谢!
2. 3级证含金量确实不大,但是能够让你系统的了解人力资源六大模块的基础知识,为以后进入人力资源职业打一个基础。
3. 目前的人事管理门槛比较低,入门比较简单,但是做到深层次的人力资源管理就难了。如果对人力资源管理有兴趣可以去考证,但是须明白公司招聘时证书是硬条件,能力是软条件,公司更看重的是软条件。
以上供参考,谢谢!
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- 1楼网友:梦中风几里
- 2021-02-27 06:10
要考人力资源管理师,私聊
- 2楼网友:北城痞子
- 2021-02-27 04:37
你好!
这要看你遇到什么样的老板了,如楼上的所言,我个人认为能力比证书重要,我原来有一同事,正宗大学本科人力资源管理毕业,应聘的时候复印的各类证书都有一厘米厚了,但是每天很晚来办公室,工作也不积极,不主动,最后还是被辞退了,这个道理听起来很简单但是做起来并不容易,我的意见是你在提高自身能力之后,再考虑考个证,因为面试的时候重视一点的公司是副总或者老总跟你谈的,不要给人家一种你是考证专家的印象,你可以考虑一下,祝你成功!
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