节假日不上班算旷工吗

节假日不上班算旷工吗

根椐你说的这种情况。如果你在节假日不上班＼而且又没有请假条＼并且也没有各位领导的批准让你休息。那么你这种行为就属于旷工了。

所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。对此，1983年1月24日（劳人劳[1983]2号）关于《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见（十八）作出了明确的解释，计算连续旷工时间，可以把节假日的天数扣除后计算旷工时间。