你与公司签合同的时候，有竞业限制协议吗？离职证明写着必须遵守竞业限制协议吗?

你与公司签合同的时候，有竞业限制协议吗？离职证明写着必须遵守竞业限制协议吗?

没有！不过你要看从事得什么工作了，有些工作确实是有这样的规定的。

1、你在通知他们离职后已经不是他们的员工了。 因为：依据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以（随时在通知用人单位后）解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的； 所以你通知他们后已经解除劳动关系了。 2、你有权拒绝签订《竞业限制协议》。 3、你愿意签的话，单位必须给按月给经济补偿，不给就无效。 因为：《劳动合同法》第二十三条，对负有保密义务的劳动者，约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。