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培训学校的核心竞争力是什么,如何打造学校核心竞争力?

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解决时间 2021-01-29 01:26
培训学校的核心竞争力是什么,如何打造学校核心竞争力?
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核心竞争力是师资,加强师资就是提高核心竞争力
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首先,你先思考一下,师资、教学、资本、营销、渠道、品牌……都有可能成为你的核心竞争力,结合自身情况,你会选择哪个或哪些作为你的核心优势。 举个例子,从目前的小升初培训市场来看,比如某些头部机构的师资是最强大的,这直接递交出的结果就是学员的成绩。 那么,如果你在方面竞争不过当地的头部机构,你该怎么办?一言以蔽之:抢占家长心智中的定位。 从k12这一块市场而言,最具备价值定位的毫无疑问就是成绩。能提分的辅导班就是好辅导班。家长看成绩、学生看成绩、好学校也要看成绩。 能够抢占培优定位,意味着三点: ①你的生源要有足够优秀; ②你的教学要足够好; ③你的提分效果要能够在同行业中排名数一数二。 而在机构发展初期,建议是:①>②>③。 所以说,在建校初期,没有大规模投放广告,关键是从各种渠道挖来优秀的生源,这些优秀的生源将是机构发展的生命力。 进而,你的核心优势一定是是教学服务,这才是提分的基石。 青果教育是做中小学理科个性化培优的,我们制定了一系列的教学模式,老师一定要切切实实的让这些教学服务落到实处,产生效果。 我们的教学服务也不仅仅在线下在机构里,同样在线上的服务也是长期坚持的,帮助学生整理错题,输出同类错题,做千题计划,在微信群做讲题计划,总之,在线上线下都牢牢把学生服务好,让家长切实体会到我们的用心。 但是这一切都需要足够的付出,老师的工作热情要激发出来,要有责任心,团队要有共同的目标,这是前提。更需要老师要把教学服务落到实处,帮助学生养成良好的学习习惯,这很重要!
整合能力可以对学校运行所投入的资本、资源、知识、文化、管理、技术等各种要素的交互作用起到整合和优化作
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