用工单位几日内签定书面劳动合同

用工单位几日内签定书面劳动合同

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

事业单位只有事业单位聘用书吧，这是属于你们当地人事局管理。过去事业单位编制人员不用签合同，财政拨款。劳动和同是对企业规定的。 现在事业单位改制，有编制的也要签合同，不过还没完全实施。不过不用担心，你们医院可能还是实行的过去政策。 你可以问一下你们单位，或者其他员工，具体情况。

自员工入职之日起就应该签订劳动合同，如有其它疑问可以详细说明一下。