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保险个人交多少

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解决时间 2021-01-03 09:08
保险个人交多少
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问题一:个人保险怎么交,多少钱一个月? 稜个城市的价格都不一样,广州现在个人交的话一个月要813元。只是包括养老保险和医疗保险。其他三个保险买不到,除非你挂单位买。问题二:公司为个人交保险交多少 我有朋友做人事工作的,我来帮帮你!
1.公司在法律上只强制性为你交两份保险,--工伤保险、养老保险,其他没有强制要求企业要交。至于楼上有人说什么就业、医疗什么的全是扯淡,除非你是当地户口,否则交与不交全在公司!伤保险、养老保险不交就是违法,其他不交就是人情了^_^
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2.工伤保险由公司支付,个人不交!
养老保险个人交工资全部的8%,公司交10%
就是说你个人一个月700块,你要拿出56元交养老保险,而公司拿70元交保险
(公司的70不是从你工资里面拿,是另外拿的,就是说你一个月有126元的保 险金额)
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3.要扣,如同上面说的,扣8%
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4.是根据工资算的,不过通常企业是一年结算一次,就是说以上一年度的12月平均工资为参照标准!所以有可能这个月工资多了还是扣和上个月一样的钱,但也有可能是按月的,这要看你公司的情况
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5.我的保险应该怎么办理,要转档案还是怎么办?
这个问题我没有看明白,楼主的意思是要把户口迁到当地吗?
如果不是为什么要转呢?
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还是要转回老家?
如果是这样直接去社保部门就ok啦,不是很麻烦!问题三:社保一般个人交多少比例 1.对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.私营企业一样也应当参加社会保险,>说的很清楚了.他说是单位承担30%,个人承担70%不是正规的划分比例,不符合规定;
3.社会保险可以随工作办理转移手续,如果你不在这个公司干了那么这个社保是可以转移的,没问题;
4.自己买社会保险也可以,缴费根据当地的工资水平确定.
是否可以解决您的问题?问题四:单位和个人缴纳社会保险的比例是多少? 您好!以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤耽险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。问题五:办个人社保,每月要交多少钱 我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的
但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说
为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己
首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下 :
1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔 ~
2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出
3. 社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险
那么,社会保险具体是怎么构成的呢 ?
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例 :
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
( 注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金 !)
具体的社保构成比例为 :
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳 1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 ;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳 8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位- -+
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的......余下全文>>问题六:养老保险个人交多少 个人交的比例和公司缴纳的比例不一样的!这个要到当地的社保中心问!至于15年以后能拿多少这个没有一个定数,因为社保养老金是社会统筹的,每年都在变化,等到15年后要看当时的物价水平,缴费基数年数等综合因素算出来具体的养老金是多少!而且以后领取养老金后根据实际情况也是时有调整的!问题七:企业最低给员工交多少保险?个人交多少,公司交多少? 你说的不清楚,因为保险有很多,养老、工伤、失业、生育保险、医疗在加上住房公积金,这是五险一金,如果企业全给上的话就这些!
但是企业一般不是全上,换正规来讲,是应该上的!
养老比例是企业22% 员工8%
失业企业2% 员工1%
医疗企业8% 员工2%
工伤企业0。6% 员工0%
生育企业0。9% 员工0%
就是这样的,希望对你有帮助!问题八:社会保险个人承担要交多少费用 有几个标准:1、社保缴费基数:为上年度社会平均工资的60%-300%,济南的2008年社会平均工资为2194元,则缴费基数最低为2194*60%=1317元,最高为2194*300%=元;2、社保缴费主体:为有劳动合同关系的单位和个人;3、社保缴费金额:为缴费基数*缴比例4、社保缴费比例:为国家固定,分别是养老保险的28%、医疗保险的10%、工伤保险的0.5%(分0.5%、1%、1.5%三个层次,一般按最低比例来进行)、生育保险的0.8%、失业保险的3%,共计42.3%5、单位承担比例:为国家固定,分别是养老保险的20%、医疗保险的8%、工伤保险的0.5%(分0.5%、1%、1.5%三个层次,一般按最低比例来进行)、生育保险的0.8%、失业保险的2%,共计31.3%6、个人承担比例:为国家固定,分别是养老保险的8%、医疗保险的2%、失业保险的1%,共计11%问题九:社保缴纳个人和企业的比例是多少 社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险:公司1680*20%=336 ,个人1680*8%=134.4;
失业保险:公司1680*1%=16.8, 个人1680*0.2%=3.36;
工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;
生育保险:公司1680*0.8%=13.44; 个人0
医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。
综上:社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少= 134.4+3.36+53.42=191.18问题十:养老保险企业交多少个人交多少 这个东西要看公司的缴纳额度,同时看自己的工资,不过一般的话。
养老保险是按你工资收入总额提取20%缴纳公司部分,按公司员福的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。失业保险的缴费比例为单位1.5%,个人0.5% 工伤保险缴费比例平均为0.8% 基本医疗保险的缴费比例单位为9%,个人为2%
生育保险按综合医疗保险费缴费基数的0.5%按月缴交,在职人员由用人单位缴当然各地的收入不一样缴纳的具体数额也不一样,这个就要看你们那边是什么情况了
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