杭州市劳动保障信息网

有一个工伤员工，他以后可能会丧失了劳动能力这样报工伤与不报工伤处理有什么区别。1、不报工伤：是不是他以后的所有费用都由单位支出。如真的丧失了劳动能力申请病退。

2、报了工伤：处理方法也是与不报一样。

1、不报工伤：生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费、伤残赔偿金等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工所在单位支付，。

2、报工伤：经劳动部门工伤鉴定委员会认定为工伤或视同工伤，其部分医疗费用、伤残赔偿金等在工伤基金内支付。前提条件是员工所在单位参加工伤保险。

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