跟公司签订合同，作为员工我都应该享受什么待遇？

按照国家的规定双方签订合同都应该有什么内容，如果没有按照国家规定算是公司违法吗？拿这份合同还成立吗？

首先,你有付出劳动的义务(其中包括足额工时等),因此,也应拥有获得报酬的权利(其中包括报酬数额要合适,公司方不可苛扣,拖欠等);其次,你有维护公司利益的义务(比如不向外透漏公司内部信息,不破坏或滥用公司财物等),因此,也应拥有获得公司尊重的权利(比如不得强迫你做职业需要之外的事,透露或强行查问隐私等);另外,公司不得肆意加长试用期,必须按照有关规定给正式员工交纳"三险一金"等.其具体内容,在劳动法,合同法中都有详细的规定. 如果没有按照有关规定,那公司属于违法,你可以通过正当途径予以法律申诉等;如果拿到不合法合同,即使合同已经签订,但其内容有不合理条款或倾向性条款("霸王条款"),那么该合同即为无效,应依法予以重订或解除.

,是自己的合法权益不受损害！！