用友 工资系统结账后 在总账里需填凭证吗

用友 工资系统结账后 在总账里需填凭证吗

应该生成凭证吧。进行月末、年末账务处理，并通过转账方式向总账系统传输会计凭证，向成本管理系统传输工资费用数据。

工资系统期末结账前，要点“自动生成凭证”

工资和总账系统联用的话，是不需要另外在总账里做凭证的，而是由工资系统生成凭证后，自动传递到总账系统中去的。在做工资分摊的时候，就可以做凭证生成。

是的,是你操作的错误.1、每月发工资时，都要经过工资子系统中的工资变动（这里包括：各个工资项目的多少、这个月比如要对你要增加200元的基础工资等操作。）处理。2、如果当月工资没有发生变动（变化），也请打开工资变动，然后退出，退出时，系统提醒你汇总，回答是肯定的。当月的工资变动只有经过经过汇总，才能进行工资分摊。3、所谓工资分摊。通俗地说，就是你要这时设置工资在生产、经营或管理费用中的借方科目以及应付工资的贷方科目。设置完成、并进行其他相应的选择后，即可生成工资系统中费用分摊凭证。（而不是到总账子系统中填制凭证。总账子系统只填制发工资时的付款凭证）4、在工资子系统中生成凭证后退出，进入总账工子系统进行审核，再记账。5、待所有工资子系统的当月工作任务完成后，才能进行工资子系统的的结账

是的,是你操作的错误.
1、每月发工资时，都要经过工资子系统中的工资变动（这里包括：各个工资项目的多少、这个月比如要对你要增加200元的基础工资等操作。）处理。
2、如果当月工资没有发生变动（变化），也请打开工资变动，然后退出，退出时，系统提醒你汇总，回答是肯定的。当月的工资变动只有经过经过汇总，才能进行工资分摊。
3、所谓工资分摊。通俗地说，就是你要这时设置工资在生产、经营或管理费用中的借方科目以及应付工资的贷方科目。设置完成、并进行其他相应的选择后，即可生成工资系统中费用分摊凭证。（而不是到总账子系统中填制凭证。总账子系统只填制发工资时的付款凭证）
4、在工资子系统中生成凭证后退出，进入总账工子系统进行审核，再记账。
5、待所有工资子系统的当月工作任务完成后，才能进行工资子系统的的结账